Actualités de la MFR

L'équipe et les administrateurs de la MFR remercient la Région Aura pour son accompagnement dans le cadre de la mise aux normes des huisseries dans l’espace cuisine.

L'équipe et les administrateurs de la MFR remercient la Région Aura pour son accompagnement dans le cadre de la mise en conformité PMR de l'accès à l'internat avec la rénovation du parking et la création d'une allée PMR.

En partenariat avec la MFR de Bonne, le CFA - MFR les 5 chemins va accueillir une classe de 3ème de l'Enseignement Agricole à partir de septembre 2021 à titre expérimental. La philosophie et les objectifs sont à découvrir dans l'onglet "formation".

Grâce à la collaboration de nos apprentis de la section couverture, zinguerie et technicien construction bois, la MFR s''est vu dotée d'un préau. Un bel ouvrage alliant différentes techniques d'assemblage, de soudure et de pliage.

Phase 2 de la rénovation de l’atelier mécanique. Après la rénovation des sols avec de la peinture époxy, installation de ponts pour améliorer l’accueil et la formation de nos apprentis avec matériel et logiciels au goût du jour. Merci à l ANFA pour son soutien financier et au moniteur de mécanique pour la mise en place.

Depuis plus de 60 ans, la Maison Familiale Rurale « Les Cinq chemins » accueille des jeunes et des adultes pour les accompagner dans leur formation professionnelle par la voie de l’apprentissage ou de la formation continue. Notre mission est d’apporter des réponses territorialisées à la professionnalisation de notre public. Pour cela nous assurons un parcours qualifiant de qualité tout en restant à l’écoute des évolutions des secteurs d’activités, de notre public et de notre territoire. Pour la période 2020 – 2025, nous avons déterminé dans le cadre de notre projet d’association 4 objectifs de développement : ∞ Redonner du sens à notre pédagogie de l’alternance ∞ Consolider et renforcer l’image de la MFR « Les Cinq chemins » sur le territoire ∞ Développer les valeurs humaines et sociales ∞ Continuer à améliorer l’accueil à la MFR

La responsabilité sociétale des organisations (entreprises, collectivités, associations…) est la contribution volontaire des organisations au développement durable. Elle offre aux organisations l’opportunité de démontrer leur prise en compte des enjeux sociaux et environnementaux dans leurs activités économiques en lien avec les parties prenantes (toute personne ayant un intérêt dans les décisions ou activités d’une organisation : salariés, clients, prestataires, concurrents, riverains, pouvoirs publics…). La RSO se traduit par un comportement transparent et éthique qui doit : • contribuer au développement durable y compris à la santé et au bien-être de la société ; • prendre en compte les attentes des parties prenantes ; respecter les lois en vigueur et être compatible avec les normes internationales ; • être intégré dans l’ensemble de l’organisation et mis en œuvre dans ses relations ; et se décline, dans le cadre d’une gouvernance organisée, autour de six thématiques fondamentales : • les droits de l’homme, • les relations et conditions de travail, • l’environnement, • la loyauté des pratiques, • les consommateurs, • la communauté et le développement local.

Formation SIGA pour les apprentis et les formations continues du CAP charpente
Changement d’ambiance en ce milieu de semaine. Tout le monde s'est retrouvé à l’atelier afin de découvrir l'ensemble de la gamme de produits de l'un de nos partenaires, l'entreprise SIGA, fabricant de scotch pour le bâtiment.
L'occasion pour tous de se familiariser avec les produits de demain afin de répondre au mieux à la demande de notre clientèle en terme d'étanchéité à l'air des bâtiments. Point essentiel des RT et des normes RGE.
Un beau moment de découverte et de perfectionnement !